Kategori: Dukungan Sosial dan Lingkungan Kerja Positif

Kategori ini menekankan peran dukungan sosial dan lingkungan kerja yang sehat dalam mencegah burnout. Hubungan yang baik dengan rekan kerja, komunikasi terbuka, dan adanya dukungan atasan dapat mengurangi tekanan kerja. Lingkungan kerja yang positif meningkatkan motivasi, kepuasan kerja, dan membantu karyawan menjaga kesehatan mental secara menyeluruh.